KI Neuigkeiten
16 Dez. 2025
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Wie KI gestützte Lernplattform für Unternehmen Teams stärkt
KI gestützte Lernplattform für Unternehmen beschleunigt Upskilling im Job und erhöht Produktivität.
Eine KI gestützte Lernplattform für Unternehmen hilft Teams, schneller neue Fähigkeiten zu lernen – direkt im Arbeitsfluss. IBM und Pearson starten dafür eine globale Partnerschaft. Mit watsonx Orchestrate und watsonx Governance entstehen personalisierte Lernangebote, die Produktivität erhöhen und Entscheidungen stützen. So schließen Unternehmen die Lücke zwischen neuen Aufgaben und verfügbaren Skills.
Im Dezember 2025 kündigten IBM (NYSE: IBM) und Pearson (FTSE: PSON.L) eine globale Zusammenarbeit an. Ziel ist es, personalisierte Lernprodukte mit KI für Unternehmen, öffentliche Organisationen und Bildungseinrichtungen zu entwickeln. Der Bedarf ist groß: Laut Pearson führen ineffiziente Jobwechsel und Skill-Mismatches in den USA zu jährlichen Einkommensverlusten von 1,1 Billionen US-Dollar. Führungskräfte, Lehrende und Lernende brauchen schnellere, relevantere Wege, neue Kompetenzen aufzubauen, während KI Arbeit und Lernen verändert.
Warum jetzt: Die Skills-Lücke kostet
Pearsons Analyse zeigt, wie teuer ungenaue Übergänge zwischen Rollen sind. Wenn Menschen nicht zur Arbeit passen oder zu langsam umschulen, leidet die Leistung. Unternehmen müssen Lernprozesse dahin bringen, wo Arbeit passiert. Genau das betont Pearson-CEO Omar Abbosh: Lernen im Arbeitsfluss wirkt sofort auf Produktivität und Performance.KI gestützte Lernplattform für Unternehmen: Das Vorhaben von IBM und Pearson
IBM und Pearson entwickeln KI-gestützte Tools, die weltweit verfügbar sein sollen. Sie basieren auf watsonx Orchestrate und watsonx Governance. Beide wollen Lerninhalte, Assistenten und Agenten so verbinden, dass Menschen schneller lernen und Organisationen bessere Entscheidungen treffen.watsonx Orchestrate und watsonx Governance
watsonx Orchestrate hilft, Abläufe zu automatisieren und Lernschritte zu steuern. watsonx Governance stärkt die verantwortungsvolle Nutzung von KI. Beides zusammen soll dafür sorgen, dass neue Lernprozesse zuverlässig, sicher und nachvollziehbar sind. IBM und Pearson prüfen zudem Werkzeuge, die die Fähigkeiten von KI-Agenten verifizieren, damit Unternehmen sie mit Vertrauen einsetzen können.Plattform nach dem Vorbild von IBM Consulting Advantage
IBM unterstützt Pearson beim Aufbau einer eigenen KI-gestützten Lernplattform – ähnlich wie IBM Consulting Advantage. Die Plattform soll menschliche Expertise mit KI-Assistenten, Agenten und Assets koppeln. Sie zielt auf bessere Workflows, höhere Produktivität und datenbasierte Entscheidungen. Gleichzeitig ermöglicht sie neue Produkte und Services für Wachstum.Wie Teams konkret profitieren
“Ob Führungskraft oder Absolvent: Alle müssen neue Skills für das KI-Zeitalter aufbauen”, sagt IBM-CEO Arvind Krishna. Die Zusammenarbeit bringt KI-gestützte Bildung in mehr Organisationen. IBM nutzt Pearson als primären strategischen Partner für Kundentrainings und Workforce-Transformation. Davon profitieren IBM-Kunden und die rund 270.000 IBM-Mitarbeitenden.Lernen im Arbeitsfluss
Die neue Ausrichtung bringt Lernen dorthin, wo Arbeit stattfindet. Das beschleunigt das Tempo beim Upskilling und Reskilling und fördert direkte Wirkung im Job. Teams erhalten Zugang zu Lösungen, die Kompetenzaufbau sichtbar machen und strategisch planen helfen:- Credly für digitale Nachweise und anerkannte Credentials
- Faethm für strategische Workforce-Planung
- Pearson Professional Assessments für IBM-Zertifizierungsprüfungen weltweit
Vertrauen und Governance für den Einsatz von KI-Agenten
Unternehmen wollen KI mit Sicherheit einführen. Deshalb kombinieren IBM und Pearson Governance, Verifizierbarkeit und anerkannte Nachweise. watsonx Governance und die geplanten Prüfinstrumente für KI-Agenten sollen Risiken senken. Pearson bringt seine Stärke bei Skills, Lernen und Credentials ein. So bleibt die KI gestützte Lernplattform für Unternehmen verlässlich und anschlussfähig.Ausblick für Unternehmen und Lernende
Die Partnerschaft unterstützt Pearsons Strategie, mit ausgewählten Partnern eng zusammenzuarbeiten, gemeinsame Go-to-Market-Initiativen umzusetzen und bessere Kundenergebnisse zu ermöglichen. Die genannten Vorhaben spiegeln Ziele wider und können sich ändern. Klar ist: Wenn Lernen in den Arbeitsfluss rückt, verkürzt sich die Zeit vom Bedarf zur Kompetenz. Damit steigt die Chance, die Skills-Lücke zu schließen und Teams spürbar zu stärken. Die KI gestützte Lernplattform für Unternehmen wird so zum Motor für Produktivität und gutes Lernen.For more news: Click Here
FAQ
Q: Was ist die zentrale Idee der Zusammenarbeit zwischen IBM und Pearson?
A: IBM und Pearson haben eine globale Partnerschaft angekündigt, um personalisierte, KI gestützte Lernprodukte für Unternehmen, öffentliche Organisationen und Bildungseinrichtungen zu entwickeln. Eine KI gestützte Lernplattform für Unternehmen soll Lernen in den Arbeitsfluss integrieren und so Produktivität sowie datenbasierte Entscheidungen unterstützen.
Q: Warum ist die Initiative gerade jetzt wichtig für Unternehmen?
A: Pearsons Analyse zeigt, dass ineffiziente Jobwechsel und Skill-Mismatches in den USA jährliche Einkommensverluste von 1,1 Billionen US-Dollar verursachen. Eine KI gestützte Lernplattform für Unternehmen kann helfen, Lernprozesse zu beschleunigen und die Lücke zwischen neuen Aufgaben und verfügbaren Skills zu schließen.
Q: Welche Technologien setzen IBM und Pearson für die neuen Lernlösungen ein?
A: Die Lernlösungen basieren auf watsonx Orchestrate und watsonx Governance, die laut Ankündigung weltweit verfügbar sein sollen. Eine KI gestützte Lernplattform für Unternehmen nutzt dabei Orchestrate zur Automatisierung von Abläufen und Governance zur verantwortungsvollen Nutzung von KI.
Q: Wie unterstützt die Plattform Lernen direkt im Arbeitsalltag?
A: Die Partner betonen, dass Lernen dort stattfinden soll, wo Arbeit passiert, damit es sofortige Wirkung auf Produktivität und Performance hat. Eine KI gestützte Lernplattform für Unternehmen bringt Lerninhalte, Assistenten und Agenten in den Arbeitsfluss, sodass Teams schneller Upskilling und Reskilling erreichen.
Q: Wie sorgen IBM und Pearson für Vertrauen und Governance beim Einsatz von KI-Agenten?
A: IBM und Pearson prüfen Werkzeuge zur Verifizierung der Fähigkeiten von KI-Agenten und setzen watsonx Governance ein, um verantwortungsvolle Nutzung zu fördern. Eine KI gestützte Lernplattform für Unternehmen soll so verlässlich, nachvollziehbar und anschlussfähig bleiben.
Q: Welche konkreten Angebote und Services sind Teil des Vorhabens?
A: Zum Vorhaben gehören Lösungen wie Credly für digitale Nachweise, Faethm für strategische Workforce-Planung und Pearson Professional Assessments für Zertifizierungen. Eine KI gestützte Lernplattform für Unternehmen verbindet diese Bausteine mit täglichen Aufgaben, damit Fortschritt messbar wird und Qualifikationen gültig belegt werden können.
Q: Wer profitiert von der Partnerschaft zwischen IBM und Pearson?
A: Die Partnerschaft richtet sich an Unternehmen, öffentliche Organisationen, Bildungseinrichtungen sowie Lernende; IBM nennt speziell seine Kunden und die rund 270.000 Mitarbeitenden von IBM. Eine KI gestützte Lernplattform für Unternehmen soll intern bei IBM und extern bei Kundenteams Upskilling und Workforce-Transformation unterstützen.
Q: Welche langfristigen Ziele verfolgen IBM und Pearson mit dem Projekt?
A: IBM und Pearson wollen mit der Zusammenarbeit Abläufe transformieren, neue Produkte und Services entwickeln und gemeinsames Wachstum sowie bessere Kundenergebnisse fördern. Eine KI gestützte Lernplattform für Unternehmen soll Teil dieser Strategie sein und die Zeit vom Bedarf zur Kompetenz verkürzen, wobei Ziele sich ändern können.
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