KI Neuigkeiten
13 Feb. 2026
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Technische Interviews mit KI: Wie du Vertrauen gewinnst
Technische Interviews mit KI fordern, dass du AI-Vorschläge prüfst und Entscheidungen laut erläuterst.
Technische Interviews mit KI: Was sich wirklich ändert
Die Regeln verschieben sich. Technische Interviews mit KI messen nicht nur Ergebnis und Tempo. Sie prüfen Urteil, Verständnis und Verantwortung. AI kann Code liefern. Sie erklärt aber nicht Absicht, Grenzen oder Trade-offs – und sie übernimmt keine Schuld, wenn etwas bricht. Brian Jenney (Parsity) beschreibt zwei Seiten: Als Interviewer sah er, dass rund 20 Prozent der Kandidaten korrekten Code abgaben, aber nicht erklären konnten, was in der ersten Zeile passierte. Als Kandidat erlebte er selbst, wie Interviewer seine Annahmen, Ablehnungen und Korrekturen an AI-Vorschlägen hinterfragten.Worauf Interviewer heute achten
Technische Interviews mit KI fragen weniger „Ist es richtig?“ und mehr „Warum vertraust du dieser Lösung?“.Entscheidungen laut machen
Sage, was du tust und warum. Das senkt das Risiko von Missverständnissen und zeigt, wie du denkst.- „Ich nutze AI, um einen Ansatz zu skizzieren, prüfe dann die Annahmen.“
- „Der Vorschlag passt, aber eine wichtige Randbedingung fehlt.“
- „Diesen Teil übernehme ich, die Abstraktion vereinfache ich.“
AI als Entwurf, nicht als Endprodukt
Behandle AI-Ausgaben als erste Version. Prüfe:- Erfüllt der Code die Anforderungen?
- Ist er unnötig komplex?
- Würde ich das so in Produktion vertreten?
Auf Vertrauen statt Tempo optimieren
AI kann eine Aufgabe meist schneller lösen als ein Mensch. Doch Interviews testen Urteilsvermögen. Die Kernfrage lautet: Trifft diese Person gute Entscheidungen, wenn es unübersichtlich wird?Typische Fallen und wie du sie vermeidest
Technische Interviews mit KI belohnen aktive Steuerung – nicht blindes Folgen.Schweigen ist riskant
Im Alltag denkst du still. Im Interview gilt: Stille ist ein Warnsignal. Sprich deine Hypothesen, Checks und Gründe aus. So machst du deinen Bewertungsprozess sichtbar.AI-Verzicht als Prinzip
„Ich nutze keine AI, um Unabhängigkeit zu zeigen“ wirkt starr, besonders wenn das Unternehmen intern AI nutzt. Zeige lieber, dass du Tools sinnvoll einsetzt und Grenzen kennst.Blindes Kopieren
Ungeprüfte Übernahme führt schnell in die Irre. Entwickle Instinkte, um falsche, unvollständige oder zu komplexe Antworten zu erkennen – und lehne sie bewusst ab.So bereitest du dich vor
Technische Interviews mit KI belohnen Übung im Alltag. Baue Muskelgedächtnis für Prompts, Prüfung und Korrektur auf.- Täglich mit Cursor, Claude Code, ChatGPT oder CoPilot arbeiten.
- Gezielt Fehler suchen: Lass dir Lösungen geben, finde Schwächen, verbessere sie.
- Trade-offs erklären: Warum Vorschlag A statt B? Welche Randbedingungen zählen?
- Laut denken trainieren: Beim Lösen laut Begriffe, Annahmen und Checks nennen.
- Ownership zeigen: Variablen umbenennen, unnötige Abstraktionen entfernen, Tests andeuten.
Ein Praxisbeispiel aus dem Interview
Bei einer AI-freundlichen Challenge lieferte ein Kandidat funktionierenden Code. Auf die Frage „Was macht die erste Zeile?“ folgte Schweigen. Das Ergebnis stimmte, doch das Verständnis fehlte. In einem anderen Gespräch bat der CTO explizit um den Einsatz des gewohnten AI-Editors. Entscheidend waren nicht die Zeilen Code, sondern die Begründungen: Warum diese Empfehlung? Warum nicht jene? Wann hilft AI – und wann schafft sie Mehrarbeit? Genau diese Transparenz trennt verlässliche Entwickler von reinen Promptnutzern.Leitlinien für den Live-Moment
Vor dem Prompt
Formuliere das Problem knapp: Ziel, Inputs, Outputs, Randbedingungen. So bekommt die AI einen klaren Rahmen.Während der Generierung
Bewerte Vorschläge direkt:- Passt der Ansatz zur Problemgröße?
- Versteht die Lösung Nebenbedingungen (Leistung, Lesbarkeit, Fehlertoleranz)?
- Wo sind potenzielle Bruchstellen?
Nach der Annahme
Übernimm Verantwortung: Vereinfache, erkläre, teste mental. Zeige, dass du die Lösung verstehst und im Zweifel verteidigen kannst. Am Ende geht es nicht um Tool-Showcases, sondern um Vertrauen. Wer aktiv steuert, transparent entscheidet und AI als Entwurf nutzt, überzeugt. Genau so gewinnst du in Technische Interviews mit KI die nötige Glaubwürdigkeit – und den Job.(Source: https://spectrum.ieee.org/ai-tools-interviews)
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